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道路客運企業如何認清新形勢,找準新方向?

發布時間:2017-07-10 18:51

道路運輸客流量逐年下滑,2016年,濟南長途汽車總站卻在新形勢下,及時調整發展方向,做到了逆勢增長。他們是怎么做到的?這位站長的經驗分享,道路客運人都值得一看。


本文主要內容來源:智慧車站交流


據交通運輸部《2016年交通運輸行業發展統計公報》,2016年公路全年完成營業性客運量154.28億人,比上年下降4.7%,旅客周轉量10228.71億人公里,下降4.8%。


我們必須正視,在當前道路運輸市場競爭日益激烈的背景下,道路運輸客流量呈現逐年下滑的趨勢,而且這種下滑趨勢在未來幾年中仍將持續


2011-2016年全社會客運量


在這樣的狀況下,道路客運企業應該如何認清形勢調整發展方向?  


在今年舉行的全國智慧車站建設暨汽車客運站創新經營交流會上,山東省交通運輸集團有限公司濟南長途汽車總站,趙憲勇站長,憑借對行業的深入洞察、創新發展的思維和眼光,以濟南長途汽車總站為案例,給出了一份極具參考價值的答卷。



行業現狀:國內旅客出行的四大特點


趙站長認為,目前國內旅客出行主要有四大特點:


一、高鐵、民航等運輸方式的競爭造成了客源的分流,旅客對服務質量要求也隨之提高;


二、互聯網的快速發展減少了人們出行頻率,而流動商貿人員的減少,造成了客流的下降


三、以休閑、旅游、探親為主的短途客流增加,區域性的旅客流動增加,短途旅客選擇公路客運出行將會變得更加頻繁、集中,而長途跨省際班線旅客選擇公路出行的頻率將逐步降低;


龍運集團旅游直通車


四、“黑車”實行門到門服務,借助互聯網提供“一條龍服務”,已經直接影響了客運經營秩序。


也就是說,客運市場競爭激烈、旅客服務需求提升互聯網科技,已成為影響客運場站穩固客源的重要因素。但對客運場站來說,充足穩定的客源是發展的基礎,更是客運場站的核心競爭力之一。


因此,客運場站唯有認清這一新形勢,找準新的發展方向,將客源牢牢握住,才是把握住了發展的命脈。


穩固客源:充分開發場站功能


汽車客運站一般處于城市中心地帶,有著充足的場地和客流資源,有著較大的商貿潛質。而目前,傳統車站還是以為旅客提供購票、乘車等客運功能為主。


全國有80%的汽車站設有商業柜臺、超市和餐飲,但其中大部分經營項目單一,管理理念陳舊,商貿場地面積小,沒有形成規模化商圈,消費群體只局限于出行旅客,商業價值沒有得到有效開發。


趙站長提出,“要提高站場的附加值,要一站多用,商中有站、站中有商,力求多元化經營價值最大化”。


日本最大的新宿車站,商圈內有車站,車站只是商貿綜合體中的一個功能。一來,客運場站的固有客源促進商貿發展,而商貿綜合體面向的消費群體是廣大市民,而不僅僅是旅客,有效拓展了受眾面積,帶來新的客源,雙方相輔相成;二來,根據旅客需求將商業模式進行有效結合,如咖啡廳、書店等休閑娛樂場所,提升了商業價值。



濟南長途汽車總站,把打造商貿綜合體做進了五年發展規劃中,逐步實現集購物、餐飲、休閑、車站、娛樂于一體的商業轉型,目前在商貿聯營模式成功推廣下,引進了餐飲、服飾、車展、景區進站表演等商家和項目,充分挖掘了現有的場地資源。不僅豐富了旅客的候車時間,也增加了實實在在的經濟收益


另外,開發貨運市場,加強餐飲住宿品牌管理,當地特色產品統一化、規模化經營,也是值得考慮的發展方向。


升級服務:搭建虛擬車站平臺


有形的汽車站是發展的基石,無形的虛擬汽車站是未來的發展趨勢。目前,60%的汽車站都在做網上約車、站外發車、旅游包車,但發展程度不一,沒有形成規模。


客運站應當進一步加強基礎設施建設,通過集約化、規模化的改革將互聯網的服務意識引進到傳統道路運輸業。順應旅客需求,改變傳統運輸的營銷模式。


中交聯盟網上汽車票平臺


平臺建設是基礎,旅客需求是方向。


如前文所說,國內旅客出行呈現“服務質量要求提升”、“短途出行頻率增加”、“傾向使用‘互聯網’服務、‘門到門’服務”的特點。


有的放矢,客運站需要建設集查詢、購票、包車、站外乘車、網約車、優惠信息等功能于一體的綜合性旅客服務平臺。一方面,縮短旅客購票、乘車的時間,提升旅客出行效率;另一方面,把更多的信息獲取與購票自由交還給旅客,以自助、智能的購票乘車方式滿足旅客的出行需求;再者,通過互聯網,與旅客更直接、透明的交流,深入挖掘旅客需求,優化升級站外上車、“門到門”等定制服務。


而完善官方網站、官方微博、官方微信公眾號等對外信息發布平臺。多渠道發聲,增進與用戶間的交流,加強宣傳與推廣,也是提升客運站品牌影響力和服務質量的必要措施。


優化流程:建設智能車站


除了完善線上互聯網服務,線下智慧車站服務也應大力發展。一方面,引進先進的自助設施設備,實現客運場站電子智能化,優化旅客自助乘車流程;另一方面,在車站的工作流程中添助智能化服務,比如安檢智能化、報班自助化、檢票自助化,使站務人員由專人專崗轉換為一人多崗,既能降低人力成本,也能擴充員工的技能水平,最終起到變流程為效益的目的。


漯河宏運集團乘客自助驗票乘車


濟南長途汽車總站一直推行“SBU”管理模式,即任務人人有,責任層層擔,將生產經營任務逐級分解,分解到部室,落實到個人,讓每一位員工都樹立起高度的主人翁意識,改變“讓我做”的觀念,成為“我要做”,自動自發的與企業同呼吸、共命運。


2016年,濟南長途汽車總站累計發送旅客720.83萬人次,實現票款收入5.02億元、利潤3026.69萬元,實現了逆勢增長的良好局面。不僅如此,在2016年更是順利完成混合所有制改革,通過組織機構調整和全員定編定崗,壓縮了管理層級,優化人力資源配置,使得工作效率、服務水平均得到大力提升,旅客滿意度也隨之提升,實現了管理、效益雙豐收。


零成本“互聯網+”:中交出行提供解決方案


中交出行始終致力于幫助中國道路運輸企業轉型升級。自主研發的協同云平臺系統,一套系統覆蓋汽車票、定制班線、城際約租車、網約車、出租車等多項業務,并支持票務管理、車務管理、用戶管理、財務管理、營銷管理等多種功能。



除了技術支持,中交出行也為傳統道路客運企業提供全面專業的互聯網運營支持。一方面,為道路客運企業進行互聯網運營培訓,員工、用戶快速掌握產品使用方法,讓線上業務迅速展開;另一方面,為企業提供全套運營方案,包括宣傳品設計方案、拉新促活活動方案等,助力企業降低運營成本,提高運營效率。


平頂山平運汽車運輸有限公司,采用員工排行榜活動模型,設置一定的獎勵,激勵員工為自己品牌的互聯網平臺推廣,上線短短兩周,注冊用戶破萬。



憑借自身的技術和運營優勢,中交出行獲批廣東交通運輸廳“互聯網+”運輸服務試點單位,全國首批接入政府網約車監管信息平臺。和北京9大客運站,全國道路運輸百強企業黑龍江龍運集團、漯河宏運集團達成獨家戰略合作。

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